十级伤残，月工资4000，怎么赔偿

2024-07-06 11

普法内容

如果已经进行了劳动能力鉴定的，劳动者可以获赔的项目有医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（7个月），一次性就业补助金（2个月）、一次性医疗补助金（2个月）等。建议与用人单位协商解决，协商不成的，可以通过劳动仲裁解决。

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2022伤残十级能赔偿多少钱，每月工资4000元
医疗费、交通费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等

2024-05-23 27
月薪4000工伤10级怎么赔偿
月薪4000工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级，十级伤残属于最低标准，所以其享受的补助金并不多。伤残鉴定流程： 1、当事人委托司法鉴定机构和社会专业司

2022-10-21 817
工资在4000左右，八级伤残怎么赔
伤残补助金：个人工资×11，一次性就业补助金：统筹地区上年度职工工资×9，一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工工资×9，医疗费，护理费等

2024-06-12 18

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最新十级伤残赔偿标准每月4000元工资吗
职工构成工伤十级伤残赔偿：一次性伤残补助金：7个月本人工资，即28000元。另外解除或终止劳动关系时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人

2022-10-18 15,340
工资在4000左右，八级伤残怎么赔
伤残补助金：个人工资×11，一次性就业补助金：统筹地区上年度职工工资×9，一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工工资×9，医疗费，护理费等

2022-10-27 15,340
十级伤残一次性能赔付多少钱，每月工资4000元
职工构成工伤十级伤残赔偿：一次性伤残补助金：7个月本人工资，即28000元。另外解除或终止劳动关系时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人

2022-10-09 15,340
九级伤残赔偿多少钱月新4000
需明确是工伤还是交通事故二者的赔偿标准是不同的，如果是工伤一次性伤残补助金是9个月工资，一次性工伤医疗补助金为6个月工资，一次性就业补助金为10个月工资，其他的需要根据实际的情况进行计算。如果是交通事

2022-10-17 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

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