山东陪护假多少天新规定

2020-05-20 1,791

普法内容

你好，根据山东省的新规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。因此，山东省陪产假规定2017年是7天。

《山东省人口与计划生育条例》第二十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助：

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陪护人员陪护假的规定多少天
目前，劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

2020-06-27 335
法律规定产假陪护假多少天？
法律规定产假陪护假一般情况下15天左右，是按照各个地方所规定的具体时间来进行。比如说，广东省就是属于男方享受15天的陪产假，但是还要注意的是，享受同样的工资待遇。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的

2024-05-24 21
陪护假多少天休假多少天
陪护假一般是15天，陪护假每个地方都是存在差异的，陪护的时间是由自己所在的省，地区，城镇来规定的。

2020-07-21 767

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昆山2016年产假新规定，昆山产假多少天，陪产假多少天
2016年江苏省的为128天，难产的为143天，多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。延长产假三十天，为十五天。 1、根据《女职工劳动保护特别规定》中规定：第七条：女职工生育享受98天产假，其

2022-10-07 15,340
规定产假多少天陪产假多少天陪产假最新规定
我国保障妇女儿童，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞

2022-04-28 15,340
山东省产假陪护假规定是什么
相关法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享

2022-07-02 15,340
山东省最新婚假多少天2019年山东婚假多少天
2019年最新国家规定和《山东省人口与计划生育条例》规定婚假放3天，其中婚假3天，0天的晚婚假（山东省取消原14天晚婚假）。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律

2021-12-03 15,340

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,302 15,340
01:07
2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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