休哺乳假是宝宝一岁内吗

2024-05-31 10

普法内容

我国法律有规定，哺乳不满一周岁婴儿的，每天可以有一个小时哺乳时间。哺乳时间和哺乳假是两个概念，要看你所在地区的法规文件有没有相关规定（对此你可以咨询12333）。由于您孩子已经满一周岁了，这个情况，如果需要休假，一般只能休病假或者事假了。

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宝宝一岁半哺乳期能离婚吗？我是女方
女方可以提出离婚。您好！协议离婚到婚姻登记机关办理，需要对孩子抚养权、夫妻共同财产进行约定；对孩子抚养权、财产约定、离婚意愿达不成一致意见的，可以到法院起诉处理。第一，法院判决离婚的原则是夫妻双方感情破裂，例如有家暴、分居满2年、虐待等行

2024-05-08 7
2岁多的宝宝属于哺乳期吗
孩子两岁了一般不算是哺乳期内的，哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。

2021-04-13 254
我怀了宝宝了，，对于一定要有哺乳假吗？？
哺乳假是国家规定未满小孩未满一周岁的女职工必须享有的。你大可不必觉得公司利益亏，首先从伦理上讲，我们都是妈生的理应对女性有照顾和关心，再次她们培养的是祖国的下一代，再再次她们也是别人的妻子，即使男性作为工作的主力，他们的妻子在工作场合也应

2024-05-12 7

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生宝宝后就直接休哺乳假休假哺乳假可扣除么？
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退

2022-06-14 15,340
生完宝宝是不是有哺乳假
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。

2022-07-18 15,340
宝宝出生后请一个哺乳假可以吗
我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一

2022-07-08 15,340
生完宝宝后找工作了试用期内可以休哺乳假吗？
可以的。女职工的哺乳待遇，不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴

2022-08-12 15,340

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哺乳期离婚宝宝会判给谁
一般情况下，哺乳期离婚的，宝宝会判由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院在判决孩子抚养权归属时，应当符合最有利于未成年人健康成长的原则。在该原则之下，《民法典》进一步规定了，未满两岁的孩子，以判决由母亲直接抚养为原则。

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离婚时宝宝三岁怎么判
离婚时宝宝三岁的话，抚养权的归属需要根据父母双方的具体情况来作出判断。首先，就算双方已经提起了抚养权归属的诉讼，在诉讼的过程中，双方也可以通过调解和协商的方式，来解决抚养权的纠纷问题。如果双方同意由其中一方抚养三岁的未成年子女的话，可以按

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宝宝两岁离婚会怎么判
宝宝已经满了两周岁，在离婚诉讼当中，法院会根据父母的具体情况来判决宝宝的抚养权的归属问题。首先，根据我国民法典第一千零八十四条的规定，对于未满两周岁的子女，一般情况下应当跟随母亲一方生活。对于已经满了两周岁的子女，母亲一方就不一定能够得到孩

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