上班节假日3倍工资是一天还是两天

2020-03-11 212

普法内容

中国一年的法定节假日一年共11天。（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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法定假日上班一天是该3天工资还是4天工资？谢谢！
元旦法定节假日就1月1日这1天；其余2天是周末。元旦当天上班支付你3倍工资的加班费。

2024-05-06 19
19年春节3天法定假日3倍工资哪3天
根据国务院相关规定，春节一共放假七天。其中，2月5号、6号、7号是国家的法定假日。所以在2月2号与2月3号的周末，是需要上班进行调休的。具体法定节假日放假如下：根据公布的国家法定节假日调整方案，调整的主要内容包括：一、国家法定节假日总天数

2024-05-16 18
春节3天假不上班有工资嘛
春节3天假不上班有工资。春节三天是法定假日，有薪假，不上班不扣工资。其余4天的春节是调整休假。这四天不上班也不扣工资。春节前后的周末应该上班。如果这几天周末不上班，请假的应该扣工资。请带薪年假不扣工资。请病假扣除部分工资。用人单位应当支

2023-03-11 24

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上班7天双休日哪三天是3倍工资
国庆节七天上班，其中十月一日、二日、三日是三倍工资。

2023-05-30 15,340
4天节假日加班是按3倍的标准交工资还是按4倍的标准
“两节”的假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。9月22日（中秋节）、10月1日至3日，这4天是法定节假日。9月23日、24日以及10月4日、5日、6日、7日，这6天为休息日。《劳动法》第四十

2022-05-10 15,340
请问节假日加班工资是三倍还是四倍
法定节假日安排加班的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，即三倍工资。

2022-07-30 15,340
及前一天都上夜班，应该怎么算？算一个3倍工资还是算两个3倍工资
朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算，法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)

2022-10-23 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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