我工伤十级合同未到期，单位让我办离职手续咋办

2024-05-14 12

普法内容

十级伤残完全可以继续工作，如果想继续工作，可以不同意公司的要求，单位强行解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同，或者同样解除但要公司给你每工作满一年一个月的工资补偿。

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我是十级工伤，合同到期。单位让下岗，应如何补偿？
各地规定有些不同。除了补偿不续签劳动合同的补偿金外，十级工伤由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各两个月工资。

2024-07-16 4
我的合同到期单位不给办离职
一，可以找当地的卫生主管部门反映，要求解决变更事宜。二，如果是医院以不给执业医师变更为由，拒绝当事人辞职的，当事人可以提前30天提交辞职报告（要有证据证明当事人确实已经提前30天提交），就可以直接解除合同，无需医院批准。， 1，递交辞职报

2024-06-17 11
单位欠我工作，我咋办
要先申请劳动仲裁，不服裁决再向法院起诉

2024-06-23 9

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到期后，我不想续约，但是单位不给办离职手续怎么办
第一，劳动合同到期，自己拒绝续签，到期即可离职；第二，造成公司的损失，公司需要自己承担，要求公司结算工资

2022-10-25 15,340
合同没到期，我没办离职手续，会怎样
若你们之间签订了服务协议或者保密条款，对方单位可要求你承担违约责任。你的离职若给单位造成了损失，也应承担赔偿责。

2022-10-26 15,340
你好，我从原单位离职，原单位不配合我转二级建造师手续怎么办
第一，你的二级建造师已经注册过，现在想换一个单位，就必须原注册单位出具证明，表示已经解除合同关系，将二级建造师转出，这个你找原单位帮你办就行了，如果原单位不配合，你能够自己找到当地注册中心，拿表，填表

2024-08-28 15,340
单位不同意，我咋办？
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁

2022-10-21 15,340

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00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能

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01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

10,741 15,340
01:30
单位交了医保原来的农合咋办
单位交了医保，原来的农合的处理如下：因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中，只能够选择其中之一来进行报销，是不可能重复报销的，也不可能报销两次，所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些，可以达到70%左右，那么新农村合作

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