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工伤职工需要护理,请问工伤家属护理费怎么算?

工伤职工需要护理,请问工伤家属护理费怎么算?

2024-06-11 12
普法内容
1、停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。 3、具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,护理人员有收入的。 4、参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。扩展资料:赔偿计算一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金本人工资×27个月2、二级伤残补助金本人工资×25个月3、三级伤残补助金本人工资×23个月4、四级伤残补助金本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴本人工资×902、二级伤残津贴本人工资×853、三级伤残津贴本人工资×804、四级伤残津贴本人工资×75

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    2024-05-14 14
  • 请问怎么计算护工护理费
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    2020-08-24 212
  • 工伤一般要怎么办理家属护理费
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    2020-06-19 438
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  • 工伤职工家属如何护理

    住院期间,员工没向单位提出护理要求,单位也没有派人进行护理,现员工出院,工伤认定已批回.员工要求单位支付住院期间其家属的护理费用和住院期间的伙食费和交通费。

    2022-08-02 15,340
  • 如何计算工伤家属护理费?

    安排有固定收入来源的亲属护理的,应当按照亲属收入证明书载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理,可根据当地一般护理人员的市场价格水平确定。护理人员原则上是一

    2021-11-26 15,340
  • 家属属于请假照顾工伤员工的,需要补偿家属护理费吗?

    工伤护理费的计算标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市

    2022-07-08 15,340
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    2022-11-10 15,340
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  • 工伤护理费由谁承担 01:05
    工伤护理费由谁承担

    工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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