工伤职工需要护理，请问工伤家属护理费怎么算？

2024-06-11 9

普法内容

1、停工留薪期内（住院期间以及在家休养期间）都可以要求单位支付护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。 3、具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的。 4、参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。扩展资料：赔偿计算一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金本人工资×27个月2、二级伤残补助金本人工资×25个月3、三级伤残补助金本人工资×23个月4、四级伤残补助金本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴本人工资×902、二级伤残津贴本人工资×853、三级伤残津贴本人工资×804、四级伤残津贴本人工资×75

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工伤护理费这块怎么样算，家属护理的
工伤家属护理费怎么算安排无固定收入的家属，护理费可按照当时护理工的标准计算。安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能

2024-05-14 14
请问怎么计算护工护理费
护理费的赔偿标准是：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护工费用应这样计算：护工有收入的，参照误工费的规定计算；护工没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

2020-08-24 210
工伤一般要怎么办理家属护理费
工伤家属护理费的算法：对于护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；对于护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

2020-06-19 437

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工伤职工家属如何护理
住院期间,员工没向单位提出护理要求,单位也没有派人进行护理,现员工出院,工伤认定已批回.员工要求单位支付住院期间其家属的护理费用和住院期间的伙食费和交通费。

2022-08-02 15,340
如何计算工伤家属护理费?
安排有固定收入来源的亲属护理的，应当按照亲属收入证明书载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理，可根据当地一般护理人员的市场价格水平确定。护理人员原则上是一

2021-11-26 15,340
家属属于请假照顾工伤员工的，需要补偿家属护理费吗?
工伤护理费的计算标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市

2022-07-08 15,340
工伤误工费需要家属陪护费吗
1、工伤职工的家属没有误工费和陪护费，但是可以依法取得生活护理费； 2、生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、4

2022-11-10 15,340

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工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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