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肯定是有风险的,对于法律上来说这个法定代表人就是代表公司行使权利义务的,也就是说一些公司的重要决策事项这个法定代表人是完全可以决定的,再说直白点你基本上对这个公司没有任何控制力,你还能说这是你的公司吗
做别人公司的法人代表的风险,具体如下: 1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失,公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任; 2、如果公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为,
在实际出资人不能全额履行出资义务时,代持人将承担履行义务;在代持人代为行使股东权利时,如行使不当可能给实际出资人带来损失,实际出资人可以根据代持协议要求代持人承担赔偿责任。
肯定是有风险的,对于法律上来说这个法定代表人就是代表公司行使权利义务的,也就是说一些公司的重要决策事项这个法定代表人是完全可以决定的,再说直白点你基本上对这个公司没有任何控制力,你还能说这是你的公司吗
一般来说如果公司赚钱的话,那么是没有什么风险的,但是如果不赚钱的话,那么你就有可能会被负债,所以有没有风险要看具体情况。
代当法人代表,按照你的说法大致有两种情形: 1.你去充数,就是你朋友暂时离开,要你去充数露露面,出席某系场合等,这种情况你基本无需也不太可能承担什么责任,但是如果让你去签合同,你就要小心了,尽管在这种
我的看法风险是有的,下面具体为您分析: 一、在民事、经济上: 1、担任有两名股东以上的有限责任公司的“法人代表”,当公司对外负债时,与自己不发生关系,仅以公司自身的财产为限对外承担还款责任。此时风险很
法人和法定代表人有以下四点区别,分别是: 1、概念不同,法定代表人是代表法人行使职权的负责人,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织; 2、责任承担不同,法人能够独立承担民事责任,法定代表人以法人名义
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组