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律师解答 超市招童工是犯法的。根据《禁止使用童工规定》规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工。若用人单位雇用童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 根据《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会
学校超市拒收人民币,是违法的。中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。
童工是十六周岁以下的工人,法律禁止招聘童工。十六周岁以上可以参加工作,劳动法规定可以招录已满16周岁但未满18周岁的未成年人,但不得安排其从事有剧毒或者危化品以及高强度劳动的工作。
超市招童工是犯法的。根据《禁止使用童工规定》规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工。若用人单位雇用童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 根据《禁止使用童工规
1、当然是犯法的。 2、国家明确规定禁止使用童工,童工是指未满十六周岁的劳动者。 3。
单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。
要求支付加班费,协商不成到劳动监察大队投诉。
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接
居间费用超过10%不违法。 1、法律对居间费用没有明确的规定,当事人可以自由约定。只要该费用是居间当事人真实意思表示,当事人认可该约定的居间费用,则居间费用应按照约定的标准执行。不过收费标准如果明显超过行业标准,且操作不符合行业规范,可以拒