工伤死亡认定后怎么办

2023-02-16 6

普法内容

1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(现在一般为劳动和社会保障局)提出工伤认定申请用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤残鉴定。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会(一般内设在劳动和社会保障局)申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。对于拒不赔付的单位，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以向当地的基层人民法院提起诉讼，仲裁裁决或者诉讼裁判生效之后，可向当地基层人民法院申请强制执行，要求用人单位赔付相关的工伤费用。 6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，要求享受工伤待遇。

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认定工伤后死亡是否可以认定工亡
认定工伤后死亡，是不可以认定工亡的。需要证明死亡与工伤具有直接的因果关系，这样才能认定为工亡。工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。由劳动

2020-05-05 32
工伤认定后死亡该如何
工伤认定后死亡处理方式如下： 1、用人单位缴纳社保的，应当携带有关证明材料到当地社保经办部门领取因工死亡待遇； 2、用人单位未缴纳社保的，由用人单位承担全部赔偿责任； 3、《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列

2022-03-10 365
死亡认定工伤后如何赔偿
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2020-10-08 249

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工伤认定后死亡怎么办,法律的规定是什么
1、如果用人单位有缴纳社保，则带上相关证明材料，去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇。 2、如果用人单位没有缴纳社保，由用人单位承担所有的赔偿责任。

2023-06-16 15,340
工伤认定后死亡怎样办都有哪些规定
1、一级至四级伤残职工在工伤认定之后没事认定后死亡，其近亲属可以享受《工伤保险条例》第39条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 2、相关规定：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按

2023-03-26 15,340
死亡工伤认定时效过了怎么办？
对于职工在工作当中，受到第三人侵权造成的工伤，如果超过1年申请时效，劳动保障部门就不在“应当受理”范围之内，对与第三人侵权造成的工伤，如果超过1年的申请时效，那么工伤职工还是可以通过《人身损害赔偿解释

2023-09-02 15,340
工伤认定没有造成死亡怎么办?
工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工

2022-04-22 15,340

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

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