公司星期日调休员工有权拒绝吗

2020-06-09 499

普法内容

有权拒绝。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是不能强制劳动者加班，星期日是法定的休息日，员工有权拒绝。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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公司解雇员工拒绝调岗
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2020-02-06 307
公司安排星期六日上班，星期一至星期五调休合法？
这个是可以的，你周末去逛街不也有服务员服务你

2024-06-21 39
休公休假算周末星期六、星期日吗
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2024-06-18 45

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公司职工有权拒绝调休的权利吗？
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2022-06-10 15,340
公司调动员工是否有权拒绝员工调动
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2023-07-13 15,340
员工是否有权利拒绝调休？
员工有权利拒绝调休。用人单位在休息日安排劳动者工作的，应当先安排调休，调休不成的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，一般情况下用人单位安排调休应当听取职工的意见。

2022-07-02 15,340
国家规定员工有权拒绝调休吗？
法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。不过，从人文关怀上来说，用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。

2023-01-29 15,340

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,680 15,340
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星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

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