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有五险没有一金后果:劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴住房公积金并且支付经济补偿金;劳动者不想解除劳动合同,向住房公积金管理中心举报,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
五险重复缴纳需将重复缴费部门清退,公积金重复缴纳需办理合并业务。 五险重复缴纳的处理办法: 个人社会保险编号合并是社保局的一项常规业务,在不发生重复缴费的情况下,由个人到当前参保所在地社保分局申请,填写《个人社会保险编号合并登记表》并提供身
可以,没有签订劳动合同是违反法律的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
关于公司为员工缴存五险一金的规定如下:非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费;公司应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚
缴纳五险一金有两种方式。首先,用人单位可以在建立劳动关系后30天内向社会保险部门缴纳社会保险。二是作为灵活就业者,自行到社会保险部门办理登记。
应当随时追缴!、地震等灾祸而丧失财产.限期分期缴纳。关于这里的指定的期限,根据实际情况根据刑法第53条的规定.限期一次缴纳、冻结等,罪犯在指定的期限内将罚金一次缴纳完毕,主要是指因遭受火灾,主要适用于
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单