合同变更法律规定是什么

2022-05-11 620

普法内容

合同变更法律规定如下： 1、当事人协商一致，可以变更合同； 2、当事人对合同变更内容约定不明确的，推定为未变更。合同的变更有广义和狭义。广义合同的变更包括合同主体和合同内容的变更。狭义合同的变更仅指合同内容的变更，法律意味着狭义的合同变更。合同变更，指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。

《中华人民共和国民法典》
第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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合同中关于设计变更有什么法律规定
合同中要变更有关设计条款的，应当经过双方协商，协商一致的，在合同变更处注明变更日期并签名，或者直接制定变更协议。《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未

2021-04-28 341
合同签订管理规定合同的变更法律是怎么规定的
在合同履行过程中，碰到困难的，首先应尽一切努力克服困难，尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。十九、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本公司

2024-06-08 10
什么情况下可以变更合同呢，法律的规定是什么
可变更合同的情形有三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

2024-04-29 20

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法律对原合同进行变更是什么规定
合同生效后替换变更原合同的条件是： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可替换变更合同； 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益； 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

2023-01-02 15,340
的变更的劳动合同变更要符合法律规定
劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方

2022-10-05 15,340
法律规定的合同可以变更么？
合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

2023-09-22 15,340
变更变更主体有什么法律规定
劳动合同变更主体应该注意以下几点内容： 1.变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 2.必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。 3.必须遵循法定程序

2022-10-09 15,340

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00:25
合同是不是可以变更
可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人

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01:14
合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

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01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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