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因疫情导致合同不能正常履行的处理方式是: 1、当事人可以行使抗辩权并采取保全措施; 2、合同有效成立后因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更致使合同不能按照原约定履行的,可以变更合同内容或者解除合同。
由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行的处理方法有应当及时履行通知义务以及证明义务。应当及时向对方发出通知,并在合理期限内提供证明,通知应当采用双方约定的通知方式,尽量采用书面、邮件、短信等多种形式发送通知,并保留通知发出以及合同相对方收到
因疫情导致合同不能正常履行的,可以部分或者全部免除当事人的责任; 如果合同是部分不能履行的,则能履行的部分仍需要继续履行;如果合同是全部不能履行的,则当事人一方可以主张解除合同,而且应当通知对方解除合
疫情导致无法履行合同是因不可抗力导致的无法履行。不可抗力主要是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
因疫情导致合同不能正常履行的,可以部分或者全部免除当事人的责任;如果合同是部分不能履行的,则能履行的部分仍需要继续履行;如果合同是全部不能履行的,则当事人一方可以主张解除合同,而且应当通知对方解除合同
因政策原因不能履行合同的,可以终止。因不可抗力不能履行合同的,可以终止合同。根据《民法典》的规定,行使终止权的一方只需通知另一方,当通知到达另一方时,合同终止。根据《民法典》第五百六十三条的规定,有下
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
出于债权人的原因无法履行债务的,债务人可以依法将标的物提存,并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后,毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间,标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担; 2
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限