非正式员工在事业单位工作5年没上保险怎么办

2024-06-25 13

普法内容

自用工之日起，用人单位应当为你缴纳各项保险。你可到劳动监察部门投诉，用人单位有其他违法行为的，你也可提起劳动仲裁维护自身权益。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，谢谢。

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事业单位工作十年的非在编人员能转正吗
事业单位的编外人员，要到人社局人才交流中心办理人事托管，这样就可以享有和单位的有编人员一样的待遇。前提是单位同意接收你并办理人事托管手续。劳动法规定，在同一单位工作满10年的，必须签订无固定期限合同的，但很多时候，特别是政府的单位这方面不去

2024-06-19 11
在一单位工作七年没给交保险咋办
1．对于单位无解决保险的，员工是能够要求单位补缴的，根据《社会保险法》用人单位自用人之日起三十日内向社保组织申请解决社保，单位不不补缴的，能够申请劳动仲裁。 2．对于合同无到时，用人单位解除合同不存在法定事由的（法定事由是《劳动合同法》第三

2024-06-25 9
非正式员工工作满20年有什么
根据劳动合同法，你这种情况已经与单位为无固定期限的劳动关系，单位不可随意解除劳动关系的。

2024-06-17 20

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事业单位在编的员工有没有正式员工补偿
自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职即自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别

2022-10-11 15,340
在事业单位上班的正式员工被辞退有工资吗？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2023-06-20 15,340
正式在编事业单位工作人员后被撤职合理吗？
撤职是一种行政处分，职工因为违反规章制度或者国家法律，可以给予撤职处分。职工发生工伤，负有一定责任的，单位可以根据相关制度和规定，给予一定的处分，包括撤职。因此，如果职工在职工工伤责任中，负有一定的责

2022-10-06 15,340
事业单位正式职工长期怎么办
单位根据具体情形而定法律不禁止，可以向其上级主管部门进行反映

2022-10-24 15,340

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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00:57
个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住

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