超过一年未签订劳动合同要支付双倍工资吗

2020-01-30 514

普法内容

超过一年未签劳动合同可以主张自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。

《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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