女性交保险到60岁还不够15年应该怎么样办？

2024-05-18 5

普法内容

女性61岁一次性交多少钱可以领社保这和你们的市职工平均工资有关，上年度平均工资602012个月15年，这就是你的交钱数。比如说你所在的城市上年度职工的平均工资为50000元，那么，你一次性需要缴纳社保的费用就为500060201215108000元，这就是你一次性缴纳的计算，这需要根据当地的具体情况而定。相关知识：一次性养老保险补缴范围具备下列条件的工作人员，在自愿原则下可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴原单位工作期间的养老保险费： 1、具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员2、享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。养老保险一次性补缴条件1、参保时人员男未满60周岁、女未满55周岁：补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。2、参保人男年满60周岁、女年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

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养老保险不够15年到了60岁如何办？
如果您到60岁没交够15年，是因为中间中断缴费造成的，那么提供中断期间的劳动关系证明，可以一次性补缴中断的年限，累计达到15年，办理退休手续。如果自开始缴费至60周岁没有中断缴费，也没有交够15年，这时不可以一次性补缴，可以在60岁后继续缴

2024-05-08 13
交够15社保,年龄不到55岁怎么办
交够15社保，年龄不到55岁的解决方法如下： 1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会

2023-05-22 13
到了60岁医保不够25年怎么办
医疗保险到退休不满25年可以通过补缴的方式来，是由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费即可。

2020-11-10 942

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交够15年保险，交够15年保险，到60岁时，领几分
只能领取一份。现在你在两地缴纳了社保都满足了15，当户籍地与最后参保地不一致时，那么在最后参保地缴满15年时则在最后参保地享受养老保险。如在最好参保地不满15年的，则依次向前推至满15年参保地办理领取

2022-10-31 15,340
到60岁社保交不够15年怎么办，最新的规定是什么
律师解答当事人已满60岁，其社保中的养老保险在交不够15年的情况下可以继续进行缴纳，满十五年后即可以在退休时按月领取养老金。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费

2023-10-13 15,340
如果到60岁了,还没交够15年.能补交么??
不可以补缴的，只能按年缴费，特定情况下才可以将剩余部分一次性缴清的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》：第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费

2022-10-31 15,340
交够15年才52岁的女性咋办?
继续交或者不交。继续交的话以后养老领的也多。

2022-10-25 15,340

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社保交够满15年还需要继续交吗
社保交够满15年是否需要继续交，需要具体分析。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只

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农村社保交1000元,到60岁能领多少
农民每年缴纳1000元的养老保险，那么参与的是城乡居民养老保险，等到缴满15年，到60岁以后就可以领取养老金了。养老金会由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金部分，这个标准各地是不一样的，目前全国最低的标准是93元，也就是说你至

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退休后医保不够年限怎么办
退休后医保不够年限，有以下的两种处理方法： 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇； 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。参加职工基本医疗保险的个人达到法定

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