没有工龄工资

2020-03-19 258

普法内容

企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策数企业的工龄工资政策呈'线型'，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。

《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

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工龄有没有影响病假工资
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1．连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发。 2．连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发。 3．连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发。

2024-06-28 12
因病辞工有没有工龄和失业工资
如果医院可以给你开病假证明，没必要一生病就辞工的，可以休病假继续拿工资，等公司跟你谈解除，这样就可以拿到经济补偿金的

2024-06-15 25
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2022-10-19 15,340
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2022-07-01 15,340
工龄工资有没有劳动法规定
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的

2022-06-28 15,340
工资没有请假怎么计算工龄
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2022-09-04 15,340

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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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没有资质的公司能接工程吗
没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施

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公司没有资质可以接工程吗
公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应

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