五一放假三倍工资几天，具体规定有哪些

2024-04-08 21

普法内容

五一放假三倍工资一天。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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五一法定假几天，几天又双倍工资
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另

2024-07-04 12
五一的工资三倍那几天
用人单位在法定节假日应当安排劳动者休息，如果安排工作，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，其中只有五月一日属于国家法定节假日，应该支付三倍工资。

2020-03-05 143
五一法定假日有几天是三倍工资，法律怎么规定的
五一法定假日当天是三倍工资。法定节假日加班工资＝月工资基数÷全年月平均计薪日×300％×加班天数；休息日加班工资＝月工资基数÷全年月平均计薪日×200％×加班天数；工作日加班工资＝月工资基数÷全年月平均计薪日×150％×加班天数。

2024-04-13 12

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五一放假三天工资是几倍的?
五一假期工资是一天工资的三倍。安排工人工作的，应当支付不低于平时工资300％的加班费。法定节假日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。法定节假日一般是指国家法律根据国家和民族的习俗或

2021-12-17 15,340
五一期间工资三倍的法定假几天？
五一劳动节放假一天，在法定节假日内上班的，都要支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报

2023-08-10 15,340
劳动节放假三天有几倍工资啊？
劳动节一天，也就是五月一日加班，工资是三倍。五一节是国家法定节假日，法定节假日加班不适合调休，应按3倍工资标准支付不低于300％工资的加班费。

2021-11-03 15,340
2020年五一三倍工资有几天,怎么规定的
2020五一法定节假日是5月1日至5月5日，共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。因此2020年五一三倍工资只有1天。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付

2023-01-27 15,340

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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01:15
五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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00:59
一般拘留三天大概几点放出来
一般拘留三天大概几点放出来，法律没有统一的规定。执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。释放时间应该是第三日24时，也就是第四日0时，一般要到第四日上班时间释放。根据相关法律规定可知，行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用

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