本人与一所学校签订了劳动合同，请问怎么解除

2024-07-06 12

普法内容

可以先协商沟通处理，不成，再由第三方（如调解委员会）调解解决。

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在校的大学生与学校签订了订立劳动合同怎么办
在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。

2020-06-17 610
教师与学校解除劳动关系合同
1.事业单位在编人员主动辞职，用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。

2020-10-03 698
学校与临时人员签订劳动合同，合同应怎样编号？
内部自行确定

2024-06-26 10

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请问与学校签订校企合作协议怎样签呀？
当然是要签订校企合作协议，这是维护你权利的保障书，前提是你要看清楚协议上的每项条款，防止有霸王条款，，好维护你的权益，同时如果你违约条款上的内容，学校、企业造成的损失需要你承担，这是对双方都负责的一项

2023-07-28 15,340
学校与劳动者签订的劳动合同和自己的子女上学所持的劳动合同一样吗
劳动者的子女上学需要的劳动合同是劳动者和用人单位签订的劳动合同，该劳动合同不限于和公司签订，只要用人单位符合劳动合同签订的主体即可，通常学校要求劳动者所持的劳动合同签订的主体是本地区所属的用人单位即可

2022-03-06 15,340
与学校签订的培训合同范本
甲方：单位地址：用工登记证编号：乙方：性别：身份证号码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则

2022-08-16 15,340
教授与学校签订劳务合同
1、大学教授本身有工作单位，所以与你们单位之间不是劳动合同关系。新系统的上线顾问可以签劳务合同，双方之间的权利义务全部在合同中约定明确。不适用劳动法的规定。 2、如果每周工作五天、每天工作8小时，就是

2022-01-10 15,340

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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