客运驾驶人严重违章可以解聘吗

2020-07-10 89

普法内容

如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与你的劳动关系。《劳动合同法》第39条第（二）项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果驾驶员违反交通运输法律法规且情节严重，可视为严重违反运输企业的规章制度，运输企业有权解除其劳动合同。

对此，国务院《关于加强道路交通安全工作的意见》也明确指出：对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分的，以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上，或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人，要严格依法处罚并通报企业解除聘用。有些地方还规定因上述违法行为被解聘的客运驾驶员，一定期限内不得被录用。

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2024-04-24 13
驾驶醉驾与运输毒驾哪个严重
驾驶司机发生醉驾和毒驾谁更严重：醉驾和毒驾从所判的刑法来看是醉驾更为严重一些。发生醉驾和毒驾都是会被判处一定的刑期，并被处以一定金额的处罚。

2020-12-19 161
客车疲劳驾驶算违章吗
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2020-04-09 25

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驾驶人有严重违章，车辆属于违法人员，是否公司可以解聘
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2021-11-02 15,340
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客运司机能解聘吗？
1、如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与严重违章员工的劳动关系。 2、《劳动合同法》第39条第(二)项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 3、如果驾驶员违反交通运输

2022-10-15 15,340
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2015年8月29日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过刑法修正案(九)，其中将营运客车严重超员纳入危险驾驶罪，11月1日正式实施。刑法修正案(九)将刑法第一百三十三条之一的危险驾驶

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军人驾驶证可以驾驶地方车辆吗
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