工资被扣了怎么要回

2020-11-02 173

普法内容

如果工资无故被扣了可以申请劳动仲裁要回来。工资被公司无故克扣的，可以先和公司协商发完整的工资；协商不成或者不愿协商的，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，对裁决结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

旷工了工资怎么发，回扣工资吗
建议与公司协商处理，如有争议，建议申请劳动仲裁维权。

2024-06-08 14
被开除了工资被扣怎么办
单位的做法是无疑违法的，最好还是通过法律手段维护自己的合法权益。建议将所有可能找到的证据保存好，联系其他离职的同事作为证人，向当地社保部门申请劳动争议仲裁。

2020-06-28 188
旷工被扣工资投诉要的回来吗
如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。单从克扣工资你也是可以获得支持

2020-04-14 167

专业问答更多>>

工资要扣保险三金了工资里扣三金怎么回事
养老保险金：用人单位按缴费工资的20%缴纳，劳动者个人按8%缴纳；失业保险金：用人单位按缴费工资的2%缴纳，劳动者个人啊1%缴纳；医疗保险金：用人单位按缴费工资的5——7%缴纳，劳动者个人按2%缴

2022-07-11 15,340
婚假还需要扣工资吗？我婚假回来发现工资被扣了
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假10天，各地规定不一，一般至少10天(含3天法定婚假)。 3、法定婚嫁，

2022-08-18 15,340
被扣的工资能要回来吗
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

2022-10-22 15,340
工资被老板扣了两个月还不回怎么办
可以申请劳动仲裁维权，主张拖欠的工资。

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

01:04
被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2,528 15,340
01:02
自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

4,330 15,340
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,918 15,340