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劳资合同是集体性的,集体合同实际上是一种特殊的劳动合同,又称为团体协议、集体协议、劳资协议。 劳动合同是在法律允许的前提下以书面的形式确立双方的劳动关系,而合同是为了双方建立互信合作的前提下将双方的义务及责任明确划分,避免在出现纠纷时无章可
帮朋友担保,保证人要监督被保证人遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的规定。如果发现被保证人可能发生或者已经发生违反《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定的行为的,保证人要及时向执行机关报告。如果被保证人违反了《中华人民共和国刑事
1)你不用负责,因为你末指使朋友打人,所以打人的事,你朋友负全部责任,2)但如果需要赔偿,你这债主都要多少赔点钱,必经你朋友为你的事才打人的。
首先看交警如何划分此次事故责任,责任在你朋友还是对方驾驶员。如果是对方责任则你和朋友都不用承担赔偿。 如果你的朋友有责任,看你将车借给朋友有没有过错,比如如果你的朋友没有驾驶证你将车借给他你有过错,你
需要的,就是我跟我朋友租房子,我朋友签的合同,现在我想走了我朋友需要付违约金吗
正常情况下,是可以签订劳动合同的,单位应该是要录用你们,如果未签订劳动合同而你为单位提供了劳动,可以向单位主张未签劳动合同双倍工资。
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合
根据合同法的相关规定,解除合同后,违约责任由违约方承担。 如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任是可以并存的,也就是,因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿,此违约责任并