无故被辞退但离职单上我签名了请问可以申请补偿吗

2024-07-03 0

普法内容

申请劳动仲裁，主张经济补偿金，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我

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我在单位做兼职，突然被辞退，可以申请补偿吗？
开除，公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

2024-05-26 11
我试用期内被无故辞退，请问我可以申诉吗？
如果却是单位无故辞退，可以申请劳动仲裁。

2024-07-07 3
无故被辞退，请问企业职工被辞退有哪些待遇补偿吗？
答案是肯定的，一定会有工资并且会有相应的补偿的。经济补偿金计算标准【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2024-05-20 16

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朋友是教师但是却被无故辞退了请问在编教师被辞退补偿
对于辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本

2024-09-04 15,340
被动离职离职单签了又索回了可以申请赔偿吗
1、只要员工在离职单上签名了，不是辞退书或者是离职协议，那么员工索赔的可能性就非常的低，而且劳动局调节的时候也会说是你本人愿意的，所以没有办法说清楚。2、如果员工有对方辞退本人的有力证据，那么员工才有

2022-10-20 15,340
我被公司辞退了，但是我们还没有签劳动合同，请问我能申请赔偿金吗
既然公司辞退你，即使你申请恢复劳动关系，也是难以在公司长久工作和发展的。公司未签合同、未交社保，是违法行为，可要求公司赔偿。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付

2022-01-21 15,340
请问被无故辞退应该怎么补偿？
认定为双方协商解除劳动合同，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

2022-10-24 15,340

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被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

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网上申请离婚可以吗
今天和大家分享一下，网上可以办理离婚申请吗我国目前，尚未实现登记离婚和诉讼离婚的网络化程序。因此，网上申请离婚是不可以的。这主要是因为婚姻关系的解除，一般都会涉及财产的分割和子女的抚养权问题。这时候，就不能简单地通过网络的程序，来解决离婚

4,806 15,340
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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