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可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。
公司违反劳动法的,劳动者可以向人民法院起诉,但必须经过劳动仲裁程序。劳动争议适用劳动仲裁前置,用人单位或者劳动者不得直接向人民法院起诉。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
公司拖欠货款,起诉维权时受诉法院的确定: 1、级别管辖:根据《民事诉讼法》第十七条规定,第一审民事案件原则上由基层人民法院管辖。 2、地域管辖:如果公司拖欠货款,可以到公司的住所地、合同的履行地起诉。如果合同上面有约定需要按照约定的与争议有
关于公司不给你上保险,可以社保稽核部门举报。
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问
搜集证据,立即申请再审。 中华人民共和国民事诉讼法 第二百条当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审: (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的; (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明
根据《国家赔偿法》及相关规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有侵犯人身权的,有5类情形可列入国家赔偿范围,公民遭遇后可提起行政诉讼要求国家赔偿。具体包括:“违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
农民土地被强征到有管辖权的法院告。根据相关法律规定可知,被强制征收土地的农民如果是为了维护自身合法权益,有权到有管辖权的法院提起行政或者民事诉讼。征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁