工资要不上有什么办法

2024-05-28 5

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工地上不给工资，什么办法快捷有效
劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代

2024-06-22 7
那上个月工资不发怎么办有没有什么办法
根据劳动法的相关规定单位对劳动者实际工作天数的的工资应该如数发放不得拖欠

2024-05-28 3
工资要不上咋办呀没有人管
可以收集证据起诉。

2024-05-20 9

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工资黑名单怎么上班上不发工资有什么办法
律师解答劳动者上黑名单，成为失信被执行人，发工资时人民法院会扣留应当履行义务部分的收入，但会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书。

2023-11-24 15,340
工资不给怎么办？有什么办法可以拖欠工资吗？
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老

2022-08-03 15,340
为什么工资拿不上怎么办？
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你们再申请劳动仲裁。这样的话，你们可以要求公司除应足额支付你工资外，还可

2022-02-19 15,340
工伤上班不给工资有什么法律后果？
工伤恢复后继续上班的，不影响工伤赔偿，用人单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤者应在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请，赔款

2023-08-30 15,340

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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