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暂缓就业的利与弊是哪些,规定是哪些

暂缓就业的利与弊是哪些,规定是哪些

2024-06-16 4
普法内容
1、延长了找工作的时间,毕业生可以有更长的时间来选择; 2、准备专升本的同学,档案、户口可以暂时不迁回生源地; 3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间;1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,也不是社会人,身份比较尴尬,造成有些证件或证明无法办理; 2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期,将会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视,还须与更多的毕业生竞争。 3、暂缓就业期间不能计算工龄。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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