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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 (四)用人单位遵守女职工和未成年工特
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。关于加班怎么投诉的情况并不复杂,其用人单位强制劳动者加班是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者
且是按下上下班不拖延.你的这种情况,你可以收集证据,如加班安排时间表,工作条等等,然后向劳动局请求劳动仲裁,相信事情能得到解决以维护你们合法权益。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
强制消费的投诉如下: 1、以书面投诉为原则,以口头投诉为例外。 2、可以是单个人进行的投诉,也可以是多人进行的共同投诉。 3、可由旅游者本人进行投诉,也可委托代理人进行投诉。 4、书面投诉。投诉者提出
强制执行期间公司破产的,法院应当中止执行,对于被执行的财产应当解除相应的保全措施,然后债权人应当向清算组申报债权。然后公司进行清算后所得的财产,应当用来偿还债权人的债务。债务清偿的顺序规定如下:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚
离婚起诉手续主要包括以下流程: 1、准备起诉材料:向法院起诉需要准备原告方,被告方的身份证,户口本,结婚证等材料,还应当准备夫妻共同财产的证明材料,子女的出生证,户口本等证明材料,此外,作为无过错方向法院提起离婚损害赔偿的,必须在离婚诉讼的
强制离婚可以通过起诉对方来实现,起诉离婚要注意收集证据,用来证明两人感情已没有和好的可能,在综合考虑各方面因素后,法院才会判决。 诉讼离婚,即夫妻中仅有一方想要离婚的,可以提出离婚诉讼。法院在审理离婚案件时会先调解,调解没有效的话,会判决离