工伤鉴定之后怎么操作

2024-05-23 7

普法内容

一是先去做工劳动力鉴定，就在人社局或社保局。二是依据工伤认定书，劳动能力鉴定会，写会仲裁申请，即要求赔偿多少钱（主要依据工伤保险条例、各省实施办法），到区或市劳动仲裁委员会申请仲裁。三是等待劳动仲裁裁决，也可在30日不受理，直接向法院起诉。当然，期间也可和用人单位协商解决。一般来说，十级的话，在江苏应该有5－7万吧。最后一点，工伤关键一点是不要着急，本来就有多种程序，千万不要心急，大大低于应用的权益与用人单位妥协，当然也不可满天要价。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工人因违章操作手受伤怎样鉴定工伤。
只要不是酒醉上班和故意受伤，依法应当认定为工伤。直接向当地劳动部门提交书面申请，要求认定为工伤，之后再申请劳动能力鉴定。

2024-06-28 16
认定工伤后工伤鉴定如何弄？具体应该如何操作？
关于认定工伤后工伤鉴定怎么弄，工伤鉴定，在伤情治愈后，向劳动局工伤科提出劳动能力鉴定。提供所需要的材料就可以。

2024-06-10 30
鉴定工伤之后怎样补偿
鉴定工伤之后怎样补偿的话，要注意以下这些。 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生

2024-05-17 13

专业问答更多>>

工伤鉴定之后如何操作？其流程是什么？
1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费

2023-04-03 15,340
工伤鉴定现场操作不当怎么办？
工伤的归责原则在本质上属于无过错责任，就是说只要劳动不是故意自残，自伤。用人单位一般都必须承担责任。但是按照现行法律，工伤认定的程序相对来说对劳动者是不公正的，所以他们一般更愿意通过协商解决。

2022-07-30 15,340
员工受工伤之后具体操作流程是什么
员工属于工伤，那么就应该按照工伤流程进行，由单位和工伤保险基金支付赔偿费用。工伤流程如下： 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。

2022-11-10 15,340
工伤鉴定个人申请要怎么进行，操作？
工伤鉴定个人申请如果属于公司员工受伤，需持工伤认定决定书才可以领取劳动能力鉴定的表格！评残大概一两个月的时间。

2022-07-20 15,340

法律短视频更多>>

00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

2,776 15,340
01:25
股权增资怎么操作
对于有限责任公司来说，增资扩股一般指企业增加注册资本，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，有约定的除外。在有新股东投资入股的情况下，老股东还需做出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。对于股份有限公司来说，增资扩股指企业向社会募集股份、新

1,031 15,340
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

8,333 15,340