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工人下班后喝酒摔伤自己负责,如果为完成用人单位安排的工作任务喝酒摔伤的,虽然不属于工伤,也可以要求单位支付医疗费。职工存在以下情形之一,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。
1、雇主工人之间存在劳务关系,工人工作期间遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定,双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。
工伤是在上下班时间在必经的路线上发生的非本人主要责任的交通事故伤害的,才认定为工伤。
如果在上班期间发生时事故,属于工伤,用人单位应当承担赔偿责任
根据工伤保险条例的规定,职工醉酒或吸毒的不能认定工伤或视同工伤。
这是工伤。民工从家中出发去上班途中到下班回到家中其间受伤都属于工伤范围。工伤应由工司负青,工伤也分好多种,公司应负责的比例就要工人在工伤中的主观,客观等等原因来判定了。这由工伤司法机构来判定了
农村建房摔伤谁责任大,要具体分析。首先最重要的是要正确认定当事人之间的法律关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成相关工作,交付成果,定作人给支付报酬的合同。如果是房主直接与工人签订合同就是工人是承揽人,最高法院规定承揽人在工作中产生自身
骑电动车喝酒撞车事故是谁的责任,由交警部门进行责任划分,具体要由交警部门出具事故责任认定书进行定责。如果该电动车属于机动车范畴,那么该电动车需要承担主要责任甚至全责。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工