公司诈骗罪员工怎么样判刑

2024-04-15 11

普法内容

法院在判处犯罪嫌疑人刑期的时候，会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。犯罪嫌疑人在案件发生后的态度等情节决定刑期。诈骗罪（刑法第266条）是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（1996年12月16日）的规定：个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容，但不是唯一情节。诈骗数额在10万元以上，又具有下列情形之一的，也应认定为“情节特别严重”：（1）诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯（2）惯犯或者流窜作案危害严重的（3）诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的（4）诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗款物，造成严重后果的（5）挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的（6）使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的（7）曾因诈骗受过刑事处罚的（8）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的（9）具有其他严重情节的。

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公司诈骗员工会被判什么罪
根据我国相关法律规定，对于公司实施诈骗的情形，其员工被判多久，是需要根据其在诈骗活动中的作用，对于员工不知情则不需要承担刑事责任；对于员工只是诈骗犯罪中的从犯、胁从犯的情形，则会比照主犯从轻减轻或免除处罚。其具体刑期请以实际判决为准。

2020-06-05 118
员工诈骗怎么判刑
员工诈骗判刑的规定是：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收

2020-10-17 107
公司员工涉嫌诈骗会判刑吗
若公司具有诈骗行为，业务员若知情且参与了犯罪，则是同样会被会判处相应的刑事处罚的。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是以非法占有为目的以诈骗的方式进行获取非法利益的行为。

2020-11-29 188

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诈骗公司员工罪判刑，诈骗员工多少钱可以判刑
至于员工会如何判刑，要看员工在这家诈骗公司中的具体作用和工作，不能一概而论。公司涉嫌刑事诈骗。如果员工真的不知道，就不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪没有单位犯罪。即使是公司集体决定实施的诈骗，

2021-11-18 15,340
公司诈骗怎么判，公司诈骗案怎么判，公司诈骗文员判
【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】 (一)诈骗不足4000元的，为罚金刑;4000元以上不足5000元的，为管制刑;5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月

2022-08-06 15,340
诈骗公司未成年的员工是怎样判刑
从诈骗的角度而言，要有数额的要求，你所说的诈骗涉及数额是多少。同时，你可以详细说一下，是怎么进行的诈骗

2023-06-17 15,340
诈骗公司员工的量刑标准怎么判
根据具体情况。法院在判处犯罪嫌疑人刑期时，将根据案件证据证明的事实和犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。犯罪嫌疑人在案件发生后的态度决定刑期。欺诈（刑法第二百六十六条）是指以非法占有为目的，以虚构事实或

2022-01-05 15,340

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股票诈骗员工会判刑吗
对于股票诈骗，员工是否需要承担刑事责任的问题，要看其在公司职位工作的时间长短和诈骗金额的多少来进行分析，要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来决定，如果公司员工已经知道公司从事诈骗行为，还参与诈骗行为的，那么此时就要根据参与的诈骗数额来进行

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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公司员工故意伤人罪怎么判
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定，公司员工故意伤人，应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况，可以立即报告上级或者报警处理，受害人构成轻伤以上，侵害人应当负刑事责任，若情节较轻，也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间

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