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遇到建筑工程拖欠工资的事情,要搜集真实的证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、老板的个人信息等,写书面材料后,向当地的劳动监察部门反映和投诉,并配合这样的机构一起催讨工资。如果还是不能解决的话,就应
致:(以下简称受益人) 鉴于公司(以下简称申请人)已与签定了编号为的工程的施工合同,我行,注册地,应申请人的要求,兹开立以贵方为受益人的不可撤销、担保金额最高不超过人民币万元整(金额小写:)的付款保函。 在本保函的有效期内,如申请人未遵照区
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
致:(以下简称受益人) 鉴于公司(以下简称申请人)已与签定了编号为的工程的施工合同,我行,注册地,应申请人的要求,兹开立以贵方为受益人的不可撤销、担保金额最高不超过人民币万元整(金额小写:)的付款保函
农民的养老金是根据本人的缴费以及其他方面来计算的,中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。而地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金。
针对农民工工伤保险制度存在的问题,有关部门给出农民工工伤保险制度的发展策略,对于这些发展策略的采用将会快速的使农民工工伤保险制度得到完善。构建合理有效工伤预防制度体系综观世界发达国家的工伤保险制度体系
2011年5月1日《刑法修正案(八)》正式施行,拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案(八)》法条,进一步强化了刑法对民生的保护。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规