您的位置:法师兄 > 律师普法 > 没有正式工作抚养费怎么算
没有正式工作抚养费怎么算

没有正式工作抚养费怎么算

2023-02-10 95
普法内容
给付抚养费的一方没有正式工作的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。如果无法支付抚养费的,可以用其财物折抵抚养费。 如果只是暂时性的没有能力给予可以选择和对方进行协商后续补上,如果是存在突发情况实在困难的话,也可以选择和对方进行协商看对方能不能谅解。
《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我没有工作没有工作,我想离婚怎么算抚养费
    我没有工作没有工作,我想离婚怎么算抚养费

    抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。抚养教育子女是父母应尽的义务。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生

    2024-05-29 24
  • 没有正式工作的车祸误工费
    没有正式工作的车祸误工费

    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的

    2020-12-07 23
  • 离婚时抚养费怎么计算?没工作,没工作,怎么办?
    离婚时抚养费怎么计算?没工作,没工作,怎么办?

    最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法,分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而,上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约,因为未和子女共同生活的一方所支付抚养费的数额只要满足子女的实际需要即可,如果支

    2024-05-16 13
专业问答更多>>
  • 没固定工作抚养费怎么算,有没有法律规定

    没固定工作抚养费的计算标准:小孩抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照月总收入百分之二十

    2023-12-09 15,340
  • 抚养费没有工作怎么执行

    没有工作离婚,孩子的抚养费按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力

    2022-08-15 15,340
  • 如果没有正式工作,自费社保问题划算吗?

    自费社保问题划算吗根据这个问题给出的解释:个人交的话一是费用比较高,其次是交进去的钱只有不到一半是进自己的账户,因此很多人都不会选择自己来交保险,选择一家单位来购买社保才是最好的做法。

    2022-07-09 15,340
  • 没有工作还要给抚养费吗,没有工作的抚养费咋办

    没有工作也要支付抚养费吗抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。抚养教育子

    2022-07-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚没工作最低抚养费 01:02
    离婚没工作最低抚养费

    离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教

    746 15,340
  • 抚养费标准一般怎么算 01:18
    抚养费标准一般怎么算

    关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性

    1,095 15,340
  • 工伤营养费误工费赔偿怎么算 01:01
    工伤营养费误工费赔偿怎么算

    工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严

    3,147 15,340
陆燕妮律师 陆燕妮律师

广东展行律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、公司法、企业法律顾问
咨询律师
186-8018-1908
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?