给哺乳期员工增加工作量算违法么

2020-12-06 115

普法内容

给哺乳期员工增加工作量是否算违法要根据具体情况而定，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次，在女职工怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间。

《劳动法》第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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哺乳期增加员工工资算不算犯法？
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哺乳期为什么不能增加女性工作年龄
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员工不休哺乳假怎么办？员工哺乳假不休算加班吗？
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哺乳期女工能否增加哺乳假期
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哺乳期变相增加工作量怎么收集证据维权
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