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单务合同主要包括： 1、赠与合同； 2、归还原物的借用合同； 3、无偿保管合同。 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。无偿保管合同是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。
借贷合同一般是有偿合同，但不是单务合同，借款人需要到期向贷款人返还本金和利息，因此是有偿合同；而借贷合同中借款人要到期还本付息，贷款人要按约定向借款人发放借款，因此是双务合同。
赠与合同属于双务合同。订立赠与合同时应由赠与人把自己的财产无偿的送给受赠人，受赠人需要表示同意接受。合同双方当事人意思表示达成一致之时，赠与合同成立。
适用。符合解除条件就可以解除单务合同。单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。 根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以
1、单务合同主要包括赠与合同、归还原物的借用合同和无偿保管合同等。 2、根据《中华人民共和国民法典》第六百五十七条规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 3、根据
单务合同与双务合同的划分 （1）划分标准：当事人双方是否存在对待给付义务。 （2）单务合同：是指仅有一方负给付义务的合同。 （3）双务合同：是指当事人双方互负对待给付义务的合同。 划分意义： 1．是否
关于改签劳动合同的问题，需要具体分析，例如：用人单位与劳动者签订劳动合同在前，但劳动者上班一个月后，单位改劳动合同为劳务派遣合同的，那么劳动者可以带上原劳动合同反映到劳动局解决。单位行为违反《劳动合同
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信用卡逾期属于合同纠纷。但是，如果逾期的行为已经构成了恶意透支的犯罪行为，这时候信用卡的持卡人就需要承担相应的刑事责任。换句话说，信用卡的持卡人与发卡行之间本身存在着合同关系。双方当事人都应当按照合同的规定，履行相应的责任。对于信用卡的持卡
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劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
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双务合同与单务合同区别有以下三点，分别是： 1、是否适用合同履行抗辩权；只有双务合同中存在合同履行抗辩权，单务合同不适用这一规则； 2、风险负担不同；在双务合同中，双方的权利义务互相依存、互为条件，如果一方当事人由于可以免责的事由导致不能履
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