工作时被重物压伤｀

2024-07-02 3

普法内容

可以申报工伤认定，并作劳动能力等级鉴定。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝常州地区，如需帮助的，可以和我电话联系。

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因为在施工工作，不慎被重物砸压致伤
具体数额要根据你的实际情况计算

2024-06-14 12
在工厂工作时被铲车压伤算不算工伤
在工厂被铲车压伤一般不属于交通事故，但是一般可以被认定为工伤。《道路交通安全法》第一百一十九条第五项的规定，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。《工伤保险条例》第十四条第一项、第二项规定，职工在工作时

2020-09-03 193
在上班时被重物压伤，住院后去，确诊肺部挫伤。
可凭工伤鉴定到当地劳动能力鉴定委员会平等伤残等级。

2024-06-05 5

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工作时被重物压到腿骨折有什么影响
这是工伤的。建议可以作个工伤认定，以确定工伤级别，然后再索要工伤赔偿

2023-06-18 15,340
工作时被机器压伤了左手食指
工伤十级，解除劳动关系一次性赔偿在7万左右。

2022-10-23 15,340
在上班时被重物压伤，住院后去，确诊肺部挫伤。
可凭工伤鉴定到当地劳动能力鉴定委员会平等伤残等级。

2022-10-25 15,340
在工厂工作时被机器压的
一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己

2022-10-24 15,340

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00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

12,010 15,340
01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

1,276 15,340
01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

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