事业编女聘干退休女干部女工人有何待遇？

2020-10-10 287

普法内容

事业编女聘干退休年龄，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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事业编女聘干退休年龄是多大？
事业编女聘干退休年龄为五十周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作

2021-04-12 20
干部编制与工人编制在退休后待遇有何区别？
干部编制和工人编制的退休工资的多少主要取决于两者退休前的工资待遇，退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。根据《社会保险法》第十五条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平

2023-08-24 50
退休怎么分辨女干部和女工人
退休分辨女干部和女工人的方法主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，其退休年龄为55周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，其退休年龄为50周岁。获得干部身份的途径： 1、通过向劳

2023-05-15 49

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干部编制与工人编制在退休后待遇有何区别？
现在看社保缴费年限，跟身份关系不大。但是女干部55退休，女工人50退休。本科毕业没有干部身份的影响档案流动、考公文员等事宜。

2022-10-27 15,340
企业干部编资的女工可以50岁退休吗
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2022-10-21 15,340
退休怎么分辨女干部和女工人
关于工人与干部之定义解析：（1）工人是以个人所得薪酬作为其主要生活来源的无产者，是以从事体力或技术性劳动获取工资收入者，他们并无生产资料所有权，仅能通过自身劳动换取报酬；（2）干部则是指经由人事组

2024-09-11 15,340
衡阳市女职工退休干部待遇确定退休年龄了吗？
在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；未认定为干部的，按工人对待，其退休年龄为50周岁。

2022-06-27 15,340

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女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

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女人有外遇了离婚咋离
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离休干部护理费最新标准
离休干部护理费最新标准如下：1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部，护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月

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