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2023新劳动法试用期如何规定的

2023新劳动法试用期如何规定的

2024-06-19 6
普法内容
劳动法规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

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赵佳律师 赵佳律师

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