定工伤但没达工伤级别，请问，2022年怎么赔偿？

2024-07-06 8

普法内容

按工伤标准赔偿

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年，工伤没达到伤残级别单位应该赔偿一点吗
只有工伤期间的工资和住院期间的伙食补助，医疗费，其他的没有

2024-06-16 8
工友受工伤请问工伤事故达十级怎么赔偿标准
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上

2024-05-04 14
2022年这种工伤伤残级别属于几级，怎么赔偿。
劳动部门需要做鉴定确定等级；按照《工伤保险条例》赔偿。

2024-06-23 17

专业问答更多>>

请问工伤级别鉴定标准及赔偿
1、一级工伤的一次性伤残补助金为27个月的本人工资； 2、二级为25个月的的本人工资。

2022-11-04 15,340
2022年工伤鉴定但没有等级该怎么办
1、工伤后，如果进行了工伤鉴定但没有等级的话，可以依据《工伤保险条例》的规定，享受医疗费用报销，误工工资照常支付，住院伙食费由用人单位承担等待遇的。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作

2022-11-12 15,340
达不到工伤鉴定级别的工伤赔偿是怎样的
没有达到级别的工伤怎样补偿。 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地

2022-06-02 15,340
请问工伤赔偿未达到工伤标准怎么办？
工伤认定是对于受伤性质的认定，也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准，才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级，那么就是普通伤害，供职单位负担医疗费、误工费、交

2022-12-26 15,340

法律短视频更多>>

00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,230 15,340
00:59
10级工伤怎么补偿
十级工伤应该这样赔偿：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的

1,543 15,340
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,249 15,340