怎么判断工伤私了协议是否有，具体规定有哪些

2024-04-20 12

普法内容

工伤私了协议只要协议双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、协议不违反法律、行政法规的强制性规定、协议具备必要的格式条款以及不违背公序良俗，即是有效的。

《中华人民共和国民法典》
第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。\n依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。\n依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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2024-04-13 25
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2024-04-18 13
怎么样判断是否构成倒卖文物罪,具体规定有哪些
判断构成倒卖文物罪要件如下：主体为一般主体，年满16岁即可构成本罪；主观上为故意，过失不构成本罪；客体上侵犯了国家对文物管理秩序和正常的社会经济秩序；客观上实施了以牟利为目的，倒卖国家禁止经营的文物，情节严重的行为。本罪的倒卖包括只买不卖、

2021-07-27 32

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工伤赔偿私了协议书怎么写,法律有哪些规定
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2023-02-02 15,340
赠送小三的股权协议是否有,具体规定有哪些
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行政协议约定仲裁是否有效
行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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