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一、面对企业债务违约,债权人可以选择破产诉讼。 债权人也可以申请债务人破产,而且在目前国内的司法体系下,对债权人的权益还相对给予了一定保护,表现在提起破产申请条件放宽且举证责任轻等方面。原则上,只要存在债务违约,债权人就可以提起申请,不一定
如企业不按约定的期限偿还债务导致违约的,债权人可以要求其支付逾期利息。如果是因其他行为导致违约的,债权人可以根据双方签订的债权债务合同或协议中违约条款的约定要求其承担违约责任,如继续履行、采取补救措施和赔偿诉讼等。
一、企业违约提前解除劳动合同怎样办? 可以索要双倍的经济补偿。 1、劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。 2、双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。用人单位不可以向劳动者索要违约金,用人单位和
现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门
对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是: 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计
1、守约方可以要求按照合同继续执行合同约定;还可以要求违约方解除合同并支付违约金;对于违约方确确实实不能继续履行合同的,违约方应当赔偿因违约而给对方造成的损失;双方都同意解除合同时,违约方直接赔偿经济
企业支付的违约金是单位因违反经济合同依据约定的条款给予对方的一种经济赔偿。关于企业违约金怎么处理应注意税务处理,根据我国《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]第084号)第五十六条规定:“纳税
债券违约后,债权人主要可以通过以下几种途径追偿:第一是与债务人进行协商,达成债务重组方案;第二是寻求司法救济,包括违约求偿诉讼,破产诉讼、重整、清算等;第三,对于有担保或抵押物增信的债券,债权人还可以向担保人追偿或处置抵押物就处置价款优先受
违约求偿诉讼主要适用于债券到期时债务人还有一定偿付能力,不满足破产诉讼条件的情况。虽然债权人提出破产申请只需要提交债务人不能清偿到期债务的证据,并不需要提交企业资不抵债或提供明显缺乏清偿能力的证据,但是债务人满足“不能清偿到期债务”以及“资
违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的