招用劳动者时应当遵守哪些要求

2024-05-17 9

普法内容

用人单位在履行告知义务时，应当遵守以下要求：一是如实告知，不能提供虚假信息。提供虚假信息，构成欺诈的，根据《劳动合同法》第二十六的规定，劳动合同无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，有这种情形的，劳动者可以解除劳动合同。二是告知的时间是用人单位招用劳动者时，即签订劳动合同之前。用人单位不能在招用劳动者之后，或者劳动合同履行期间，才告知劳动者有关情况。三是告知应以一种合理并且适当的方式进行，必须能够让劳动者及时知道和了解。四是主动告知，告知是一项义务。用人单位在招工时，必须将《劳动合同法》第八条列举的，与劳动合同履行有关的内容写在招工简章上，也可以主动告知劳动者有关情况。如果劳动者询问用人单位没有主动告知的事项，用人单位也必须如实告知。

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2024-05-17 23
招标代理服务应当遵循哪些要求
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2024-05-04 16
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2023-05-18 16

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劳动者应该遵守哪些规章制度
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当兵的要求有哪些
根据中华人民共和国兵役法的相关规定，需要满足以下条件即可当兵： 1、首先要满足年龄要求并且必须死通过所在地的征兵单位的体检合格之后的人员方可以参军入伍。 2、男性公民年龄要求：年满十八周岁到二十周岁，高中学历其中含中专学历、或者职高、或者技

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