小时工最后一个月不补差价

2020-01-27 407

普法内容

可以申请劳动仲裁追回工资，如果申请劳动仲裁的话，需要积极提供相应的证据。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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一个月内降价补差价吗
一个月内降价一般不补差价，买卖双方另有约定的除外。法律未规定一个月之内可以退差价，补差价没有法律依据，通常属于卖家自行作出的承诺，对于补差价的行为应由买家自行与卖家进行沟通协商确定。

2020-04-08 2,404
小时工在职才补差价
如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决，但需要搜集承诺补差价的证据。

2020-09-22 576
达丰小时工差价怎么补
达丰小时工补款一般分两种，第一种是厂里面同工同酬正式工补款，另一种是厂里先发一部分工资，然后在发工资后的一个日期补款到允诺的小时工工价。

2020-11-17 1,804

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中介不补小时工差价怎么办
可以直接与中介协商补差价，如果协商不好就代表着中介违反了合同的条款是可以向劳动部门投诉或向人民法院申请支付令，但前提一定要有合法的证据，一般法院才会受理，不履行合同的义务是需要承担法律的责任。

2024-09-27 15,340
最后一个月什么时候交最后一个月是公司
职工社保没有开通网上查询功能，本人携带身份证到参保地人社局查询缴费明细。

2022-10-27 15,340
月末工资按照最后一个月算还是最后一个月
劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。一、给用人单位工作，有两个途径

2022-04-17 15,340
工厂差一个月裁人补偿不合格会赔偿吗?
未签劳动合同可以要求双倍工资，同时可以要求补偿一个月的工资。

2022-10-25 15,340

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差价补偿是什么法律规定的
差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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差几个月能领结婚证吗
根据婚姻法的规定，我国目前的法定结婚年龄为：男性二十二周岁，女性是二十周岁。男女双方中有一方还没有达到结婚年龄都不能领取结婚证，没有达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的，婚姻登记机关不会受理。即使是通过一些手段办理了结婚登记的，在男女双方至少一

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