员工发生非本人主要责任的交通事故的工伤如何赔偿

2024-06-15 2

普法内容

交通事故采取诉讼争取赔偿项目通常包括：医疗费、住补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、鉴定费等。保险公司依法应当在交强险限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现，巧用保全策略，才是一个成熟的诉讼部署，基于交通事故这类案件的特殊性。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工交通事故中非本人主要责任算不算工伤
职工在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。但如果超出了合理的上班时间或者经交通管理部门认定，本人要对事故负主要责任的，不能算作工伤。

2020-11-09 133
交通事故的主要责任，主要责任，工伤的赔付标准
非本人主要责任的交通事故工伤，一方面交通事故意外伤害要求赔偿，另一方面申请工伤鉴定，如有伤残级别，可根据伤残级别赔偿。但医药费只能在交通事故中赔偿，工伤不予重复赔偿。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2024-06-02 16
工作期间发生交通事故本人占主要责任能不能申请工伤
如果实在履行职务期间发生的，认为属于工伤，没问题。具体的建议到附近律所当面咨询律师。为了更好地维护你的合法权益，最好委托律师代理。

2024-07-04 5

专业问答更多>>

因非本人责任而发生的交通事故工伤要赔多少
采取诉讼争取赔偿项目通常包括：医疗费、住补助费、营养费、护理费、、交通费、鉴定费等。保险公司依法应当在限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师

2022-08-31 15,340
交通事故工伤非本人主要责任算不算工伤
在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般是会被认定为工伤的。我国法律对于上下班时间未作严格规定，因此对于因非工作原因在上下班路途中滞留，延长上下班在途时间后又受伤害的，也应当认定为工伤。比如，

2023-07-26 15,340
车辆发生交通事故造成人员死亡的主要责任及主要责任的赔偿如何划分
责任划分需要综合现场情况，赔偿具体程序是： 1、需要先由交警部门出具事故认定书来划分责任，根据责任划分确定赔偿义务；不服，可以在收到后的三日内向上级交警部门申请复核。如果在复核期间一方提起诉讼，那么交

2022-01-19 15,340
员工上班期间发生交通事故，主要责任，主要责任的工伤是怎么认定的
是否工伤要看员工是否和单位存在实际劳动关系，如果没有劳动关系的存在就是属于工伤范畴了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之

2022-02-12 15,340

法律短视频更多>>

00:59
交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿
交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡

7,008 15,340
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,385 15,340
02:09
小区内发生交通事故责任如何认定
小区内发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，

17,184 15,340