职工构成指标怎么计算

2021-12-02 7

普法内容

职工构成指标的计算方法如下： 1、利润增长率＝｛〔实现利润－利润基数＋已提工资总额（不含单列工资）－工资总额基数〕/（利润基数＋工资总额基数乘浮动比例）｝乘100%； 2、工资增长率＝利润增长率（下降率用负数反映）乘浮动比例； 3、新增效益工资＝工资总额基数乘工资增长率； 4、应提工资总额＝工资总额基数＋新增效益工资＋单列工资。

《国家统计局关于工资总额组成的规定》
第五条计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。

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构成两个工伤等级怎么计算
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2024-05-22 6
指标内合同工能否计算工龄
是的。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

2024-07-05 14
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2024-06-11 7

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误工费的支付标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人

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2022-11-01 15,340
职工工伤按月工资计算标准怎么算
1、工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。 2、《工伤保险条例》第三十三条：工伤按月工资计算标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业

2022-07-21 15,340

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农民工工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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