劳动监察员上门一般是多长时间？

2020-01-02 605

普法内容

劳动监察大队接到劳动者投诉，应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定，及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，情况复杂的可以延长30个工作日。

《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

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劳动监察一般多久会上门处理
劳动监察一般十五天到六十天内上门处理。劳动监察机构对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。调查完成后，应当于15个工作日内

2022-10-21 1,669
劳动监察大队投诉后一般多长时间会有回复
一般的在接到投诉后的5个工作日内依法受理;60个工作日内完成。

2020-03-30 688
监察委抓人调查一般多长时间
1.如果是没有掌握犯罪事实，只是找人调查取证，一般不超过12个小时，但是并没有严格的法律界定。 2.如果是已经掌握部分犯罪事实，专业术语称之为“留置”。依据《中华人民共和国监察法》，纪委调查情况时，对于人员的“留置”时限最长为六个月。

2020-08-09 1,820

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监察院行贿留置的时间一般是多长
行贿监察局留置的时间一般是3个月，《中华人民共和国监察法》第四十三条规定，留置时间不得超过三个月。这里的三个月是固定期限，不因案件情况的变化而变化;不能因发现“新罪”(监察机关之前未掌握的被调查人的职

2021-10-13 15,340
向劳动监察投诉般要多长时间才会受理呢
根据劳动保障监察条例限定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经准许能够延长30个工作日。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限无答复的或者不能处置该劳动争议

2022-07-04 15,340
侦察完结一般多长时间
1、一般而言侦查是两个月，但是如果案情复杂难以侦查完结的，可以延长一个月； 2、如果是复杂的团伙犯罪、流串作案等等的，可以报上一级人民检察院延长2个月；再不能侦查完结的，如果所犯之罪是10年以上有期徒

2023-07-22 15,340
劳动保障监察送达回执期限是多长时间呢？
劳动者在工作中有可能会遇到用人单位侵害个人劳动权益的事情，比如单位没有跟自己签订劳动合同，也没有给自己购买社保公积金等等，这时候就可以向劳动监察大队举报。那么，劳劳动保障监察送达回执期限是多久呢？看看

2022-08-06 15,340

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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