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双方自愿终止劳动合同的,不违法;单位单方面终止劳动合同的,应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳
违法合同,一般指的是内容违反法律、行政法规的强制性规定的合同。违法合同无效,对当事人不具有法律约束力。合同中有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 违法合同
违法合同签了不仅不算数,而且要承担不利后果。 违法合同,是指违反法律和行政法规强制性规定的合同。 《民法典》第58条规定:“违反法律或社会公共利益的”合同无效,《民法典》第52条第(五)项违反法律、行
违法合同签了不仅不算数,而且要承担不利后果。 违法合同,是指违反法律和行政法规强制性规定的合同。 《民法典》第58条规定:“违反法律或社会公共利益的”合同无效,《民法典》第52条第(五)项违反法律、行
购房定金合同纠纷如何处理? 1、确认协议的效力,如果合同无效,购房者可以要求售房者全数返还其所支付的定金,所以要确定好协议的效力。比如没有经济适用房购买资格的人购买未满五年的经济适用房,这样的协议就属
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议;招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。依法必须进行招标的
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单