管理人员对员工语言伤害是否受保护

2024-06-22 2

普法内容

可以向劳动局投诉。

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老板对员工语言暴力犯法吗？
老板或领导辱骂员工当然是违法的；作为劳动者来说，我只是把上班八小时的劳动力卖给企业，并未出卖我的尊严和自由，近些年国家在保护劳动者尊严方面都做出了具体的规定。

2020-12-28 1,377
领导语言攻击员工是犯法吗?
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名

2020-04-16 1,783
语言攻击受到法律伤害是指什么
语言攻击的行为涉嫌触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第2款的规定。处罚：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。

2020-09-06 20

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辞退员工的语言是什么
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、

2022-07-12 15,340
工地管理人员受法律保护吗?
先说明一点：做任何行业，都有出色的，也有很差的；首要因素是人。施工员还是有前景的，但是各地行情不一样，有一点一样的就是1多的工资不是给刚做施工员的人的，而是给有资历的、懂得多的、有技术的老施工员的，最

2022-07-05 15,340
人员从业是否受保护
您的问题回复如下：rr退休之后即不属于劳动者，不再受劳动法调整。rr以上回复仅供参考。

2022-10-29 15,340
受到人员使用不文明语言的恐吓如何处理？
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。建议来电咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

2022-10-21 15,340

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人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,242 15,340
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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