补卡不扣钱违法吗？

2020-10-18 43

普法内容

忘打卡扣钱违法，即使存在迟到、旷工或早退现象，用人单位也不能扣工资，而是拒绝支付劳动者未完成劳动时间的工资。用人单位不得克扣或者拖欠劳动者工资。用人单位违法克扣工资的，由劳动行政部门责令限期补足，逾期未补足的加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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员工漏打卡公司扣钱违法不
公司漏打卡扣钱违反劳动法，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。我国劳动法从未规定用人单位有权处罚劳动者。

2020-12-26 1,432
上下班忘记去办卡扣钱违法吗
上下班忘记打卡，劳动者有证据证明按时道勤的，不合理；单位有证据证明劳动者迟到早退或者缺勤的，可以拒绝支付缺勤期间的工资，扣工资同样不合理，除非劳动者因为缺勤造成用人单位财物损失。

2020-10-04 90
不打卡扣钱合法吗如何投诉
公司规章制度规定不打卡扣钱，不打卡扣钱合法，每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。用人单位应当将不打卡扣钱的规章制度公示，或者告知劳动者。

2020-06-20 95

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2022年不打卡扣钱合法吗
如果公司的规章制度规定不打卡就扣钱的，那么不打卡扣钱就是合法的，如果公司规章制度没有这种规定的，则不打卡扣钱就是违法的。但要注意，每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。

2022-11-28 15,340
担保人不知道信用卡扣款后还钱违法吗
不违法。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。

2022-10-04 15,340
超过工作时间补卡扣钱吗
劳动法规定，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位违法侵犯劳动者的合法权益时，劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁，也可以与用人单

2022-03-14 15,340
医保卡大病补助扣的钱吗
医保卡个人账户的余额不会转到大病补助里，还是在自己的账户上，随时可以使用。城镇职工医疗保险单位和个人所缴纳的钱划分为两部分：一、个人账户（俗称医保卡）；二、统筹账户。每月都会从所缴费用当中按比例分配到

2022-03-25 15,340

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借钱不还违法吗
借钱不还的，属于违法行为。法律明确规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。当事人向他人借钱的，应当按时还款，当事人借钱不还的，属于违反法律的规定，出借人可以要求对方尽快还款，对方拒绝或者拖延的，出借人可以通过诉讼的方式要求对方借款人还款，去

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辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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