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五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。 一、基本内容 1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险
能退,但保险公司需要收取一定的违约金。投保后属于和保险公司签订保险合同,保险有10天犹豫期,10天之内可以无条件退保,如果超过十天,等于是已经和保险公司签订了合同,未到期退保属于违约,需要支付违约金。
提取公积金条件如下,看是否符合条件:
如果是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的,应按补偿标准的双倍给予赔偿。《中华人民共和国》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
不可以。以后可以继续缴费。满足两条(累计缴费满15年,退休年龄达到)后去社保部门申请,之后可领退休金。
可以的,不过要以用人单位的名义去补或者个人在户籍所在地补交,最好去社保中心咨询
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
自己交五险一个月要交多少钱,根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分,其中社保又分为了五个险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴