入职15号还发工资真的么

2020-11-11 1,456

普法内容

工资是按照实际工作天数发放的，会在次月将这15天的工资发放的。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

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15号发工资离职后工资如何发
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违

2021-01-05 27
15号发工资，离职了吗
1、员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是员工的劳动所得，单位是需要按时支付的，如果单位未及时支付，员工可以拨打12024向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依

2024-06-02 97
入职一个月15号有工资吗
发薪日也一般是在次月的5号到10号之间，如遇到发薪日与节假日、休息日冲突，多数企业会提前发放。

2020-03-24 477

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15号发工资离职后工资怎么发
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。

2023-07-23 15,340
工资是25号交15号辞职后发工资怎么算
向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

2022-10-25 15,340
14号辞职15号的工资还有效吗
辞职有效，14号你们之间的劳动关系已经解除了，多工作的6天可认定为事实劳动关系，形成事实劳动关系的情况下，劳动者辞职不需要提前30天通知，但用人单位解除劳动关系需要提前通知劳动者，上月14日至本月14

2022-01-06 15,340
工资15号发了离职也不算工资
根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五

2022-10-02 15,340

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怎么查警号真假
查警号真假的方式如下：首先看警衔和警龄。大专以上全日制毕业，一年后的警衔定位是三级警司。警司段三年晋升一次。晋升警督后四年晋升一次。如果有年轻人自称高警衔，千万别信。直升飞机般的干部也最多比同龄人多一颗星。第二，骗子大都看多了电影，喜欢冒充

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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个税15号当天还可以申报吗
个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在

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